ОАО «БМК» подводит итоги реализации программы по снижению напряженности на рынке труда в Республике Башкортостан в 2009 году.
В период экономической нестабильности, когда комбинат столкнулся со снижением спроса на метизную продукцию и был вынужден сократить объемы производства, одной из главных задач руководства стало сохранение коллектива предприятия. В рамках республиканской программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда РБ с 1 мая 2009 года на БМК были созданы рабочие места для выполнения общественных работ. За восемь месяцев прошлого года к ним привлечено более восьмисот человек. Было организовано опережающее обучение профессиям, востребованным на предприятии. Вторую профессию получили свыше ста человек. Кроме того, прошли стажировку и приобрели опыт работы по специальности 30 молодых специалистов – выпускников учреждений среднего и высшего профессионального образования. На все мероприятия по реализации этой программы комбинат направил более шести миллионов рублей, почти столько же средств было выделено из государственного бюджета.
Помощь государства в непростой экономической ситуации позволила предприятию избежать массовых сокращений и сохранить высококвалифицированный коллектив. Работники, не занятые в основном производстве, чувствовали поддержку государства и родного предприятия. Сегодня проблема занятости стала менее острой – начиная со второго полугодия 2009 года, на метизном рынке появилось некоторое оживление, и объемы производства предприятия растут с каждым месяцем.

БМК
Отдел общественных
связей и информации
Оксана БОРОВЫХ